Laporan Kinerja Pemda (Tahunan)
Periode: 2021 - 2026
Tahun: 2025 (REGULAR)
TUJUAN/SASARAN | INDIKATOR KINERJA | TARGET 2025 | REALISASI | REALISASI TERHADAP TARGET 2024 |
---|---|---|---|---|
Mewujudkan Masyarakat Sejahtera Yang Bertumpu Pada Sektor Pertanian dan Perikanan | ||||
1. Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi Sektor Pertanian dan Perikanan | Laju Pertumbuhan PDRB Sektor Pertanian Kehutanan dan Perikanan | 5,43 | - | - |
1. Peningkatan Pertumbuhan Ekonomi Sub Sektor Tanaman Pangan dan Hortikultura | Laju Pertumbuhan PDRB Sub Sektor Tanaman Pangan | 5,62 | - | - |
2. Peningkatan Pertumbuhan Ekonomi Sub Sektor Perkebunan | Laju Pertumbuhan PDRB Sub Sektor Perkebunan Tahunan | 6,19 | - | - |
3. Peningkatan Pertumbuhan Ekonomi Sub Sektor Peternakan | Laju Pertumbuhan PDRB Sub Sektor Peternakan | 5,17 | - | - |
4. Peningkatan Pertumbuhan Ekonomi Sub Sektor Perikanan | Laju Pertumbuhan PDRB Sub Sektor Perikanan | 4,35 | - | - |
5. Peningkatan Infrastruktur Penunjang Pertanian dan Perikanan | konektifitas antar Klaster Lahan pertanian dan perikanan dalam kondisi mantap (%) | 80,0 | - | - |
6. Peningkatan Daya Saing Pertanian dan Perikanan | Nilai Tukar Petani | 112,62 | - | - |
7. Peningkatan Daya Saing UKM/IKM sektor Pertanian dan Perikanan | Proporsi Produk IKM berbahan baku hasil petanian yang berstandar (%) | 66,58 | - | - |
8. Peningkatan Agrowisata dan Wisata Bahari | Persentase peningkatan destinasi agrowisata dan wisata bahari | 85,7 | - | - |
Membangun Sumberdaya Manusia Yang Unggul dan Berdaya Saing. | ||||
2. Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang Sehat | Indeks Kesehatan | 0,693 | - | - |
3.Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Cerdas | Indeks Pendidikan | 9,88 | - | - |
11. Peningkatan Akses dan Mutu Pendidikan Dasar | Angka rata-rata lama sekolah | 6,75 | - | - |
4. Menciptakan Tenaga Kerja yang Berdaya Saing | Rasio Kesempatan Kerja | 71,60 | - | - |
Meningkatkan Investasi Daerah yang Kompetitif dan Lestari. | ||||
5. Meningkatkan Nilai Investasi Daerah | Persentase Peningkatan Nilai Investasi PMDN/PMA | 10,54 | - | - |
6. Menjamin Keberlangsungan Pembangunan Berwawasan Lingkungan | Rasio Ketaatan Izin Lingkungan, Izin PPLH, dan PUU LH sebesar 100% | 100 | - | - |
Mewujudkan Reformasi Birokrasi guna Peningkatan Pelayanan Publik dalam Tatanan Kehidupan yang Nyaman dan Harmonis | ||||
7. Membangun Birokrasi yang Tangguh, Terampil dan Berintegritas | Indeks Reformasi Birokrasi dengan predikat BAIK | B | - | - |
17. Peningkatan SDM Aparatur dan Penataan Peraturan Perundang-undangan | Indeks Reformasi Hukum | Baik | - | - |
18. Peningkatan Pengawasan, Akuntabilitas Kinerja dan Keuangan | Indeks Perencanaan | Baik | - | - |
18. Peningkatan Pengawasan, Akuntabilitas Kinerja dan Keuangan | Indeks Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) | Baik | - | - |
18. Peningkatan Pengawasan, Akuntabilitas Kinerja dan Keuangan | Maturitas SPIP | Level 3 | - | - |
18. Peningkatan Pengawasan, Akuntabilitas Kinerja dan Keuangan | Nilai SAKIP | B | - | - |
18. Peningkatan Pengawasan, Akuntabilitas Kinerja dan Keuangan | Opini BPK | WTP | - | - |
19. Peningkatan Pelayanan Publik dan Budaya Kerja Aparatur | Indeks Pelayanan Publik | 3,6 | - | - |
8. Menciptakan Kondisi Daerah yang Aman, Nyaman dan Harmonis | Indeks Rasa Aman | 0,53 | - | - |